Компания «Nova Цинк» сократила простои за счет оптимизации технологических перерывов

В 2019 году длительность пересменки на руднике «Nova Цинк» составляла 3,3 часа в сутки. Столько же времени занимал обеденный перерыв.

Изначально задание на смену работникам выдавали в здании административно-бытового комплекса предприятия, после чего их на вахтовом автобусе везли сначала на портал – промплощаку рядом с шахтой, а после – на рабочие места, которые находятся непосредственно в шахте. Схожим образом на подземном руднике был организован обеденный перерыв.

Сотрудники предприятия разработали новый регламент проведения технологических перерывов. С января 2020 пересменку стали проводить в специально оборудованном контейнере на портале, исключив лишнее перемещение сотрудников. Спустя месяц по-новому организовали и обеденный перерыв. Помещение для приема пищи подготовили в специальном модуле, а для доставки питания закупили термоконтейнеры.

– При внедрении этих инициатив особое внимание мы уделяли соблюдению всех санитарно-эпидемиологических норм и трудового кодекса Республики Казахстан, – отметил начальник подземного рудника Бакытжан Сексенов. – В результате длительность пересменки нам удалось сократить до двух часов в сутки, а обеденного перерыва – до 2,5 часов в сутки.