ГлавнаяПресс-центрНовостиНа ТОО NOVA-Цинк заработала «Фабрика Идей»

На ТОО NOVA-Цинк заработала «Фабрика Идей»

На предприятиях цинковой ветки УГМК продолжается реализация программы операционной трансформации. Так, в июле был запущен новый инструмент Бизнес-системы УГМК – «Фабрика идей».

«Фабрика идей поможет повысить заинтересованность и вовлечение сотрудников предприятия в процессы подачи и реализации идей, направленных на улучшение производства, — делится начальник отдела развития ТОО «NOVA-Цинк» Иван Пожиленков. – Этот инструмент будет полезен как предприятию, так как позволит устранить потери на производстве и будет способствовать постоянному совершенствованию бизнес-процессов, так и самим работникам —  за вклад в рост ключевых показателей они смогут получать денежное вознаграждение. Кроме того, ведь реализация идей, в первую очередь, облегчает их труд».

Для запуска «Фабрики идей» были проведены подготовительные работы, в частности изготовлены и размещены информационные стенды в основных цехах, сформирован состав комиссии (Техсовет) для рассмотрения предложений по улучшению, проведено обучение работников.

Стенды для сбора идей установлены в трех местах: в административном корпусе, в помещении Обогатительной фабрики и в комнате выдачи наряда Подземного рудника. Там же размещены соответствующие бланки подачи идей с образцом заполнения.

Несмотря на то, что с момента запуска «Фабрики идей» прошел месяц, было подано 30 предложений. В конце июля состоялось первое заседание Техсовета, на котором были рассмотрены предложенные идеи. Часть идей была сразу же принята к внедрению, часть – отправлена на доработку.

Так, единогласное одобрение комиссии получила идея мастера Цеха Тяжелых Суспензий — Рамазана Смагулова, направленная на повышение производительности фабрики. 

«В настоящий момент на самобалансирующихся грохотах для отмывки суспензии легкой и тяжелой фракции используются шпальтовые сита, срок службы которых не превышает месяц. Переход со шпальтовых сит на полиуретановые позволит увеличить срок службы и сократить частоту замены сит, таким образом не только приведет к экономии, но и сократит простои» — рассказывает Рамазан Смагулов.

В рамках Фабрики любой сотрудник может подать неограниченное количество идей. Причем идеи могут касаться как улучшения работы предприятия в целом, так и конкретного рабочего места. Наряду с идеями в области производства, промышленной безопасности и качества продукции также рассматриваются предложения в организационной сфере.